Algunos de Nuestros Clientes:
Experiencia en:
Evaluación del impacto del Fondo de Investigación Pesquera y de Acuicultura (FIPA) en la toma de decisiones sobre las medidas de administración de la actividad pesquera y acuícola nacional (en conjunto con Escuela de Ciencias del Mar PUCV) –Subsecretaría de Pesca | SUBPESCA.
Estudio que buscó verificar el impacto atribuible al Fondo de Investigación Pesquera y de Acuicultura (FIPA) en la toma de decisiones sobre las medidas de administración en la actividad pesquera y acuícola nacional.
Diseño de una propuesta de modelo de sistema de información de carácter interno para el Consejo Nacional de las Culturas, las Artes y el Patrimonio – CNCA
Estudio que solicitaba proponer un modelo de Sistema de Información de carácter interno, para apoyar la toma de decisiones de la autoridad y contribuir a transparentar la acción del CNCA y eventualmente del Ministerio de las Culturas, las Artes y el Patrimonio, considerando los registros administrativos existentes, los instrumentos de recolección y sistematización de la información y el análisis y diseño de flujos de información institucional. Esta labor se ejerció, tras acuerdo con la contraparte, para los procesos principales de los departamentos programáticos.
Observatorio Laboral Regional Valparaíso – Servicio Nacional de Capacitación y Empleo | SENCE
El Gobierno de Chile ha impulsado la creación de Observatorios Laborales en las regiones del país para producir conocimiento local sobre las brechas de capital humano en el mercado del trabajo, para así (i) apoyar la toma de decisiones respecto a la formación tanto pública como privada, y (ii) apoyar el vínculo entre oferta y demanda de empleo. Este proyecto ha tenido un desarrollo vigente desde el 2016 y más detalles pueden revisarse en http://www.olv.cl/
Propuesta de perfiles de funcionarios de Tribunales de Ejecución en el contexto de la Reforma Procesal Civil – Subsecretaría de justicia, Ministerio de Justicia .
Consistió en el levantamiento de perfiles de competencia de los funcionarios que desarrollarán los procedimientos ejecutivos en el contexto de la Reforma Procesal Civil, considerando los elementos del diseño organizacional (normativo y organizacional) definidos por el Ministerio de Justicia
Asesoría al Consejo de Análisis, Investigación y Proyectos – Gendarmería De Chile , Dirección Regional de Valparaíso
CEAL, en su calidad de entonces miembro del Consejo de Sociedad Civil de Gendarmería de la Región de Valparaíso, decidió colaborar ad-honorem en el desarrollo de un plan estratégico preliminar para el Consejo de Análisis, Investigación y Proyectos, en adelante CAIP.
Asesoría para el apoyo del desarrollo de un plan estratégico – Metro Valparaíso S.A.
El servicio de asesoría consistió en reuniones guiadas por los consultores de CEAL-PUCV, donde participaron indistintamente el Directorio y las gerencias de METROVAL, y cuya metodología constaba de cuatro fases que generaban los entregables que conforman un plan estratégico. La asesoría se cerró con la entrega de un informe, cuyo contenido fue elaborado y consensuado por ambas partes, y fue evaluada con nivel máximo de satisfacción por la empresa METROVAL.
Mejoramiento de procesos administrativos para áreas de apoyo de la división de gestión y recursos de la Superintendencia de Servicios Sanitarios – SISS
Consultoría adjudicada en licitación pública de la Superintendencia de Servicios Sanitarios (SISS), cuyo objetivo general era el mejoramiento del funcionamiento del Área de Documentación, Partes y Archivo y la Unidad de Administración de la citada entidad, con el fin de lograr una gestión integral que optimice la atención de clientes internos y externos de la institución y facilite el desempeño de las labores de los equipos de trabajo
Propuesta de un modelo de perfil y formación del Juez Civil en la Nueva Justicia Procesal Civil | Subsecretaría de Justicia
Licitación pública adjudicada al Centro por la Subsecretaría de Justicia. Dicho estudio consistió en el análisis de múltiples objetivos fijados por las bases de licitación, los cuales tienen como común denominador el perfilamiento e implementación del nuevo juez civil chileno, en el marco del proceso de Reforma Procesal Civil. Se requirió trabajo jurídico comparativo, estudio de las reformas nacionales, estudio de los elementos organizaciones y el perfilamiento de los actuales jueces civiles.
Diagnostico operacional de la implementación de proyectos de infraestructura y mantención – Corporación Administrativa del Poder Judicial
El objetivo general fue la realización de un diagnóstico del proceso de gestión de proyectos de infraestructura y mantenimiento de los bienes inmuebles del Poder Judicial, para posteriormente proponer mejoras y un plan de implementación de las mismas.
Estudio de perfiles y valorización de cargo y medición de brechas para la Superintendencia de Salud – SIS
Este estudio planteaba como objetivo general la obtención de una base de información, que revise y valide el mapa de procesos de la organización, que actualice los perfiles de cargos y establezca la medición de las brechas de competencias de manera de actualizar las bases del modelo de Recursos Humanos existente en la Superintendencia de Salud
Observatorio Laboral Regional Valparaíso – Servicio Nacional de Capacitación y Empleo | SENCE
El Gobierno de Chile ha impulsado la creación de Observatorios Laborales en las regiones del país para producir conocimiento local sobre las brechas de capital humano en el mercado del trabajo, para así (i) apoyar la toma de decisiones respecto a la formación tanto pública como privada, y (ii) apoyar el vínculo entre oferta y demanda de empleo. Este proyecto ha tenido un desarrollo vigente desde el 2016 y más detalles pueden revisarse en http://www.olv.cl/
Propuesta de perfiles de funcionarios de Tribunales de Ejecución en el contexto de la Reforma Procesal Civil – Subsecretaría de justicia, Ministerio de Justicia
Consistió en el levantamiento de perfiles de competencia de los funcionarios que desarrollarán los procedimientos ejecutivos en el contexto de la Reforma Procesal Civil, considerando los elementos del diseño organizacional (normativo y organizacional) definidos por el Ministerio de Justicia
Asesoría al Consejo de Análisis, Investigación y Proyectos – Gendarmería De Chile , Dirección Regional de Valparaíso
CEAL, en su calidad de entonces miembro del Consejo de Sociedad Civil de Gendarmería de la Región de Valparaíso, decidió colaborar ad-honorem en el desarrollo de un plan estratégico preliminar para el Consejo de Análisis, Investigación y Proyectos, en adelante CAIP.
Asesoría para el apoyo del desarrollo de un plan estratégico – Metro Valparaíso S.A.
El servicio de asesoría consistió en reuniones guiadas por los consultores de CEAL-PUCV, donde participaron indistintamente el Directorio y las gerencias de METROVAL, y cuya metodología constaba de cuatro fases que generaban los entregables que conforman un plan estratégico. La asesoría se cerró con la entrega de un informe, cuyo contenido fue elaborado y consensuado por ambas partes, y fue evaluada con nivel máximo de satisfacción por la empresa METROVAL.
Construcción de una prueba técnica para el profesional mediador – Unidad de Mediación, Ministerio de Justicia
Contratado mediante Convenio Marco. Esta consultoría consistió en la construcción y validación de una prueba auto aplicable, que mide conocimientos técnicos necesario para ejercer el cargo profesional de mediador en un centro de mediación licitado por el Ministerio de Justicia.
Propuesta de un modelo de perfil y formación del Juez Civil en la Nueva Justicia Procesal Civil – Subsecretaría de justicia, Ministerio de Justicia
Licitación pública adjudicada al Centro por la Subsecretaría de Justicia. Dicho estudio consistió en el análisis de múltiples objetivos fijados por las bases de licitación, los cuales tienen como común denominador el perfilamiento e implementación del nuevo juez civil chileno, en el marco del proceso de Reforma Procesal Civil. Se requirió trabajo jurídico comparativo, estudio de las reformas nacionales, estudio de los elementos organizaciones y el perfilamiento de los actuales jueces civiles.
Estudio de perfiles y valorización de cargo y medición de brechas para la Superintendencia de Salud – SIS
Este estudio planteaba como objetivo general la obtención de una base de información, que revise y valide el mapa de procesos de la organización, que actualice los perfiles de cargos y establezca la medición de las brechas de competencias de manera de actualizar las bases del modelo de Recursos Humanos existente en la Superintendencia de Salud
Estudio sobre brechas legales en Chile para la implementación de la Convención Interamericana sobre la Protección de los Derechos Humanos de las Personas Mayores – Servicio Nacional del Adulto Mayor | SENAMA
Estudio comparativo en derechos humanos (estándares) y realización de propuestas legales para la adopción de la Convención lnteramericana de los Derechos de las Personas Mayores.
Evaluación del impacto del Fondo de Investigación Pesquera y de Acuicultura (FIPA) en la toma de decisiones sobre las medidas de administración de la actividad pesquera y acuícola nacional (en conjunto con Escuela de Ciencias del Mar PUCV) – Subsecretaría de Pesca | SUBPESCA.
Estudio que buscó verificar el impacto atribuible al Fondo de Investigación Pesquera y de Acuicultura (FIPA) en la toma de decisiones sobre las medidas de administración en la actividad pesquera y acuícola nacional.
Estudio sobre la situación de niñez y la adolescencia indígena en legislaciones comparadas y su implementación en las políticas públicas – Consejo Nacional de la Infancia
Se desarrolló un estudio a ser utilizado por la autoridad en el marco de las transformaciones que se discuten en el país del sistema de protección de la infancia. El foco de atención del estudio fue la legislación y las políticas públicas dirigidas en favor de niños, niñas y adolescentes pertenecientes a pueblos indígenas, y consistió en realizar un estudio comparativo de cuatro Estados: Ecuador y Colombia, en el contexto latinoamericano; y Nueva Zelanda y Canadá.
Propuesta de perfiles de funcionarios de Tribunales de Ejecución en el contexto de la Reforma Procesal Civil – Subsecretaría de justicia, Ministerio de Justicia .
Consistió en el levantamiento de perfiles de competencia de los funcionarios que desarrollarán los procedimientos ejecutivos en el contexto de la Reforma Procesal Civil, considerando los elementos del diseño organizacional (normativo y organizacional) definidos por el Ministerio de Justicia
Asesoría al Consejo de Análisis, Investigación y Proyectos – Gendarmería De Chile , Dirección Regional de Valparaíso
CEAL, en su calidad de entonces miembro del Consejo de Sociedad Civil de Gendarmería de la Región de Valparaíso, decidió colaborar ad-honorem en el desarrollo de un plan estratégico preliminar para el Consejo de Análisis, Investigación y Proyectos, en adelante CAIP.
Construcción de una prueba técnica para el profesional mediador – Unidad de Mediación, Ministerio de Justicia .
Contratado mediante Convenio Marco. Esta consultoría consistió en la construcción y validación de una prueba auto aplicable, que mide conocimientos técnicos necesario para ejercer el cargo profesional de mediador en un centro de mediación licitado por el Ministerio de Justicia.
Propuesta de un modelo de perfil y formación del Juez Civil en la Nueva Justicia Procesal Civil – Subsecretaría de justicia, Ministerio de Justicia .
Licitación pública adjudicada al Centro por la Subsecretaría de Justicia. Dicho estudio consistió en el análisis de múltiples objetivos fijados por las bases de licitación, los cuales tienen como común denominador el perfilamiento e implementación del nuevo juez civil chileno, en el marco del proceso de Reforma Procesal Civil. Se requirió trabajo jurídico comparativo, estudio de las reformas nacionales, estudio de los elementos organizaciones y el perfilamiento de los actuales jueces civiles.