ENADEL 2024 aborda el impacto de las nuevas tecnologías y el cambio climático en el mercado laboral

La encuesta anual ENADEL 2024, realizada por la Pontificia Universidad Católica de Valparaíso (PUCV) en conjunto con la Subsecretaría del Trabajo, se enfoca en analizar cómo la incorporación de nuevas tecnologías está transformando el ámbito laboral. Preguntas sobre desvinculaciones, contrataciones y la reconversión laboral son clave en esta investigación, que busca obtener información valiosa para mejorar las políticas públicas laborales en la región.

Además, ENADEL 2024 también indaga cómo el cambio climático está influyendo en la generación de empleo. Estas preguntas buscan identificar cómo los cambios ambientales pueden afectar la demanda de ocupaciones y los requisitos de contratación en el mercado laboral actual.

El periodo de levantamiento de datos para ENADEL 2024 se extenderá desde el 14 de junio hasta el 30 de septiembre. La población objetivo son las empresas que cuentan con iniciación de actividades en el Servicio de Impuestos Internos (SII) al 2023 y que tienen al menos 10 trabajadores mensuales, incluyendo honorarios.

A través de una red de Observatorios Laborales regionales, se espera generar información detallada sobre la demanda actual de ocupaciones y los problemas de contratación, con el fin de ajustar mejor la oferta formativa del SENCE y otros servicios a las necesidades productivas locales.